“Práctica final de psicología empresarial”.
Plan de Trabajo – Psicología Empresarial
Yamilex Garcia
Yamilex Garcia, Estudiante de Psicologia Industrial.
Practica final sobre, “Herramientas tecnológicas para la gestión de proyectos”.
Después de realizar un análisis detallado de distintas herramientas tecnológicas para la gestión de proyectos, he seleccionado una gratuita y una de pago que considero ideales para mis futuros proyectos emprendedores. Mi elección se basa en su facilidad de uso, versatilidad, integración con otras plataformas, y cómo se adaptan a los requerimientos del tipo de proyectos que planeo desarrollar.
Yamilex Garcia
El análisis “FODA”.
¿Qué es el análisis FODA?
Yamilex Garcia
¿Cómo se debe manifestar el desempeño del líder de un proyecto? (Psicología Industrial)
El desempeño del líder de un proyecto debe manifestarse en un equilibrio estratégico entre las Personas, los Procesos y los Productos (resultados). Su labor principal es gestionar estas tres dimensiones de manera integrada para garantizar la productividad y el éxito del proyecto.
Yamilex Garcia
“La gestión de proyectos como actividad profesional”.
En psicología industrial, estos conceptos administrativos son esenciales para entender y mejorar el funcionamiento de una empresa desde el punto de vista del talento humano. No se trata solo de organizar tareas o administrar recursos, sino de crear entornos laborales donde las personas se sientan valoradas, motivadas y productivas.
Yamilex Garcia
Perspectiva de mi futura profesión como psicóloga industrial. (Parcial)
Exploraremos diversos temas clave, comenzando por la estructura y funciones de la empresa, el perfil ocupacional y la actividad profesional. También abordaremos categorías especiales como la polimatía y la multipotencialidad, entre otros. Todos estos elementos se entrelazan para impulsar el posicionamiento y el desarrollo de la empresa.
Yamilex Garcia
"La marca personal en la empresa. Cómo apoyar desde la psicología empresarial".
En el competitivo mundo empresarial actual, la marca personal se ha convertido en un activo invaluable tanto para los individuos como para las organizaciones. La forma en que nos presentamos, comunicamos y nos relacionamos con los demás influye en nuestra percepción y oportunidades. Cuando esta gestión se realiza de manera consciente y estratégica, se convierte en una poderosa herramienta para el crecimiento profesional y el éxito empresarial.
Yamilex Garcia
“El liderazgo y su relación con las funciones de gestión”.
Liderazgo:
Yamilex Garcia
Habilidades clave para un director o gerente de proyectos “psicología industrial y organizacional”.
En la administración, el éxito de una organización depende en gran medida del desarrollo y aplicación de diversas competencias. Estas se dividen en tres grandes categorías: conceptuales o estratégicas, técnicas y tecnológicas, y humanas, cada una con un rol fundamental en la gestión empresarial.
Yamilex Garcia
Si yo fuera multipotencial o polímata, ¿qué tratamiento esperaría de la dirección de mi empresa, del psicólogo de mi empresa y de mis compañeros de trabajo?
Desde mi perspectiva como multipotencial/polímata:
Yamilex Garcia
¿En qué consiste el carácter de proceso y el carácter de ciclo de la gestión de proyectos?
Carácter de Proceso:
Yamilex Garcia
polimatía y multipotencialidad.
En primer lugar les estaremos dando pequeñas pinceladas acerca de la polimatía, la cual es un experto en muchas áreas , como Leonardo da Vinci. Asimismo, estaremos abordando sobre la multipotencialidad, que se trata de alguien con múltiples intereses y talentos. Es importante destacar que estaremos viendo las contribuciones, la importancia los aportes y los beneficios de estos profesionales en el ámbito laboral.
Yamilex Garcia
¿Qué tipo de proyecto me interesa desarrollar en mi carrera como psicóloga industrial?
Me gustaría implementar lo que es un Proyecto de Bienestar y Salud Ocupacional Un proyecto de bienestar y salud ocupacional tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los empleados, promoviendo hábitos saludables y creando un ambiente de trabajo que favorezca el bienestar físico y mental. Fase 1: Inicio del Proyecto - Identificación de Necesidades: Realizar encuestas y entrevistas para evaluar el estado actual del bienestar y la salud en la empresa. Identificar las principales áreas de mejora. - Definición de Objetivos: Establecer objetivos claros, como reducir el estrés laboral, promover la actividad física y mejorar la nutrición de los empleados. Fase 2: Planificación - Diseño del Proyecto: Elaborar un plan detallado que incluya las actividades a realizar, el cronograma, los recursos necesarios y el presupuesto. - Asignación de Roles: Definir los roles y responsabilidades del equipo del proyecto, asegurando la participación de profesionales de salud, recursos humanos y gerencia. Fase 3: Ejecución - Implementación de Actividades: - *Programas de Ejercicio: Ofrecer clases de yoga, pilates, caminatas y otros ejercicios durante y después del horario laboral. - Charlas y Talleres: Organizar sesiones sobre nutrición, manejo del estrés, ergonomía y otros temas relacionados con la salud. - Espacios de Relajación: Crear áreas de descanso y relajación dentro de la empresa, como salas de meditación o jardines. - Comedor Saludable: Mejorar las opciones de alimentos en el comedor de la empresa, ofreciendo comidas equilibradas y nutritivas. - Chequeos de Salud: Realizar chequeos médicos periódicos para monitorear la salud de los empleados y detectar posibles problemas a tiempo. Fase 4: Monitoreo y Control - Seguimiento del Progreso: Monitorear la participación de los empleados en las actividades y recopilar datos sobre su bienestar y salud. - Evaluación de Resultados: Comparar los resultados obtenidos con los objetivos establecidos y ajustar las actividades según sea necesario para mejorar los resultados. Fase 5: Cierre - Evaluación Final: Realizar una evaluación completa del proyecto, identificando los logros y las áreas de mejora. - Documentación y Lecciones Aprendidas: Documentar todo el proceso y las lecciones aprendidas para futuros proyectos de bienestar y salud. Beneficios Esperados - Reducción del Estrés: Menor nivel de estrés y ansiedad entre los empleados. - Mejora de la Salud Física: Aumento de la actividad física y mejora de la nutrición. - Mayor Satisfacción Laboral: Empleados más satisfechos y comprometidos con su trabajo. - Aumento de la Productividad: Mejora en el rendimiento y la eficiencia de los empleados. - Reducción del Ausentismo: Menos días de enfermedad y absentismo laboral. Implementar un proyecto de bienestar y salud ocupacional puede tener un impacto significativo en la calidad de vida de los empleados y en el éxito general de la empresa. Si necesitas más detalles o quieres profundizar en algún aspecto específico, no dudes en decírmelo.
Yamilex Garcia
¿ Que es para mí la gestión de proyectos ?
La gestión de proyectos es la disciplina que implica la planificación, organización y control de recursos para alcanzar objetivos específicos en un tiempo determinado. Se enfoca en completar proyectos de manera eficiente y efectiva, asegurando que se cumplan los requisitos y se alcancen las metas establecidas. Elementos Clave de la Gestión de Proyectos 1. Objetivos Claros: Definir claramente los objetivos del proyecto para asegurar que todos los involucrados comprendan lo que se debe lograr. 2. Planificación: Crear un plan detallado que incluya tareas, plazos, recursos y presupuesto. 3. Ejecución: Implementar el plan, asignando tareas y gestionando recursos para llevar a cabo el proyecto. 4. Monitoreo y Control: Supervisar el progreso del proyecto para asegurar que se mantenga en el camino correcto y hacer ajustes si es necesario. 5. Cierre: Finalizar el proyecto, entregando el producto final y evaluando el desempeño para identificar lecciones aprendidas. Beneficios de la Gestión de Proyectos - Mayor Eficiencia: Uso más eficiente de los recursos y tiempo. - Mejor Control: Supervisión constante del progreso y la capacidad de realizar ajustes a tiempo. - Alcance de Objetivos: Asegura que se cumplan los objetivos del proyecto de manera efectiva. - Comunicación Clara: Mejora la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo.
Yamilex Garcia
por qué estudio psicología industrial
Estudiar Psicología Industrial me parece una carrera fascinante. Con el tiempo, me he dado cuenta de que las empresas necesitan psicólogos industriales para entender cómo mejorar el ambiente laboral y el rendimiento de los empleados.
Yamilex Garcia